Recrutari

Video Assessment – Noul tip de interviu Etihad Airways

Video Assessment – Noul tip de interviu Etihad Airways

Etihad Airways a schimbat tipul de recrutare si va organiza interviuri online in majoritatea tarilor. Echipa noastra a primit confirmarea acestei noi modalitati si informata ca in cazul in care aplica mai multi candidati din aceeasi tara, compania ar putea organiza in continuare Assessment Day fata in fata cu participantii.

Doar cei care isi depun candidatura online vor putea participa la recrutari, in baza unei invitatii. Se poate aplica aici: https://jobs.etihad.com/careers?Job%20Category=cabin%20crew%20jobs&title=Cabin%20Crew&sort_by=relevance&triggerGoButton=false

 Asadar, pasii pentru a fi chemat la interviu sunt:
  • Depune-ti candidature online
  • Cei care trec de preselectia dosarelor vor primi invitatie pentru interviul inregistrat
  • Iti creezi profilul pe platforma liniei aeriene (ai de raspuns la cateva intrebari primite tot online)
  • Dupa acest interviu video, daca esti selectat, esti programat la un al doilea, Video Assessment 1 la 1 cu un reprezentant al companiei
  • Test de engleza online
  • Completare documente si semnare contract de munca
  • Primire DOJ (Date of Joining), data la care incepi training-ul.
Cum devin insotitor de bord la Etihad?

Subiectele abordate in cadrul probelor de la interviul Etihad au fost dintotdeauna complexe. Aceste subiecte le vom discuta si rezolva in cadrul Cursurilor online de Private Coaching, organizate zilnic. In cadrul acestui training vei exersa intensiv in limba engleza cum sa te prezinti in fata recrutorilor si cum sa raspunzi la toate intrebarile specifice selectiei Etihad Airways. Cursul este predat de singurul formator acreditat din Romania cu peste 20 de ani experienta in aviatie, expert in recrutare, stewardesa si trainer pentru viitori insotitori de bord.

Conditii de angajare:
  • varsta minim 21 de ani
  • absolvent de liceu
  • fara tatuaje sau piercing la vedere cand porti uniforma
  • fluenta in limba engleza
  • apt sa inoti
  • apt de zbor si fara probleme medicale majore
  • inaltime de minim 161 cm
  • fara cazier
  • Mapa de prezentare sa contina CV-ul tau in limba engleza, fotografii, cazier si copii diplome de studiu si pasaport.

Mai multe detalii despre acest job poți găsi pe site-ul companiei.

*Foto: Beatrix, fosta cursanta & stewardesa EY