Cum a fost la interviurile de VIP Cabin Crew pe care le-am organizat in Letonia si Suedia
UPDATE:
Am incheiat 2025 cu alte trei recrutari organizate in Bulgaria, Polonia si Ungaria. Dintr-un total de peste 300 de dosare primite, 100 de candidati au primit invitatii la interviuri. Dupa probele de joc de grup si interviu final, patru candidate din Romania, Polonia, Grecia si Ucraina au fost selectate ca si viitoare VIP Cabin Crew. Acestea au incheiat in decembrie trainingul de conversie si in curand vor zbura in jurul lumii.
Dupa recrutarile organizate in primavara in Polonia si Cehia, in aceasta vara am mai organizat inca trei selectii de viitori insotitori de bord care sa lucreze in regim VIP. Am fost prezenti pentru prima data in Riga, Malmo si Stockholm in perioada iunie-iulie. In aceste orase am organizat impreuna cu o companie privata europeana, operator de zboruri VIP si charter-ACMI un roadshow de Assessment Days. Selectiile au fost deschise atat persoanelor fara experienta in aviatia corporate, dar si celor cu experienta de zbor pe avioane private.
Preselectia
Echipa noastra, compusa din Adina Miu si Nicoleta Gherman, stewardese cu experienta vasta de zbor si recrutare, au lucrat intens pentru a acorda atentia cuvenita tuturor celor 221 de CV-uri primite din toate colturile lumii. Pe lista scurta au fost puse 137 de CV-uri. Dintre acestea, 17 candidati au trecut de preselectia din Stockholm, 11 pentru cea din Malmo si 12 pentru Riga. Insa doar putin peste douazeci de persoane au intrat la interviurile finale, fata in fata cu echipa de recrutare.
Cum s-au desfasurat zilele de AD
Zilele de Assessment Day au inceput ca de fiecare data printr-o prezentare a companiei aeriene si a beneficiilor oferite viitorilor angajati. Echipa de recrutare a fost compusa din managerul de echipaj si managera de resurse umane.
Ziua a continuat cu interviuri individuale, fata in fata.
In faza a doua a interviului, candidatilor care au trecut interviul final li s-au cerut poze casual.
Sase persoane au primit sansa de a deveni VIP Flight Attendant si aprobarea de a incepe trainingul la scurt timp. Unui numar de 16 candidati, care au fost pusi pe lista scurta, li s-a oferit pozitia de Cabin Crew la operatiuni ACMI.
Succes in cariera tuturor celor care au trecut de aceste interviuri si ne bucuram ca v-am putut oferi sansa de a intra in aviatia corporate si charter!