Cum s-a desfasurat interviul Emirates de la Bucuresti
Interviul de tip Open Day organizat de Emirates ieri, la Bucuresti, s-a incheiat, iar cursantii nostri au sustinut deja interviul final. La recrutare au fost prezenti aproximativ 70 de candidati. Structura interviului a fost schimbata in comparatie cu selectiile de dinainte de pandemie.
1. Prezentarea companiei, a conditiilor de munca si oferta liniei aeriene pentru viitorii angajati
2. Joc de grup I+Prezentare persoanla in public
Candidatii au fost impartiti in grupuri a cate 4 persoane si au primit o imagine cu subiect despre aviatie. Dupa o discutie in grup fiecare candidat trebuia sa se prezinte pe scurt in fata tuturor (nume, varsta si experienta de munca) si sa raspunda la una din cele patru intrebari mentionate pe imagine). Jumatate dintre participanti nu au trecut mai departe, multi neavand nici tinuta corecta pentru interviu.
3. Grooming
Tuturor candidatilor le-a fost verificata inaltimea si aspectul fizic. Trei persoane au fost eliminate, doua avand tatuaje discrete la vedere si o alta pentru ca nu a atins cei 212 cm.
3. Joc de grup II
Cei 27 de candidati ramasi la selectie au fost impartiti in doua grupuri mari. Cu totii au avut de rezolvat aceeasi problema aparuta la clasa economic si anume insuficienta de mancare. Un singur pasager dintr-o lista trebuia ales si explicat celorlalti de ce nu primesc mancarea solicitata. 17 persoane nu au trecut de aceasta proba (14 fete si 3 baieti).
Daca nu ai trecut de acest interviu, nu renunta! Te asteptam la cursurile nostru pentru a te pregati de succes. Cursurile online, dar si pregatirile private pot fi organizate zilnic, la cerere. Pentru mai multe detalii, acceseaza pagina: https://nicoletagherman.ro/cursuri/
5. Test scris la limba engleza + Sesiune foto
Testul scris la limba straina a fost completat tot online, pe telefon. Testul grila a cuprins 30 de puncte, la fiecare de completat cu cuvintele lipsa. La fiecare punct erau date 4 variante de raspuns. Nivelul a fost mediu si doar 1 candidata au cazut aceasta proba. Mai apoi recrutoarea a facut fiecarei persoane din sala o poza in picioare si una tip pasaport, pozele aduse de candidati nemaifiind necesare.
6. Interviu final + Inregistrarea candidatilor
Toti participantii au fost rugati inca din emailul trimis inainte de interviu sa se asigure ca au telefonul conectat la internet si toate documentele incarcate in acesta. Motivul a fost tocmai aceasta inregistrare pe care au fost pusi sa o faca online, pe site-ul companiei aeriene. Au fost solicitate inclusiv diplomele de terminarea liceului/facultatii, dar si de terminarea unei scoli de aviatie, daca a fost cazul. Cei care au declarat ca sunt vaccinati au avut de incarcat si certificatul Covid. Mai apoi fiecare din cele noua candidate au intra in sala unde singura reprezentata Emirates a verificat in detaliu daca inregistrarea a fost facuta cap-coada si chiar a corectat anumite erori. Ulterior a adresat intrebari administrative si trei intrebari situationale, atat de intalnite la recrutarile de insotitori de bord. Raspunsurile se vor primi in decursul urmatoarelor 2 saptamani.
Pregateste-te pentru urmatoarele interviuri si exerseaza in detaliu toate probelor. Te asteptam la cursurile noastre offline, online sau la pregatirile private organizate zilnic, la cerere: https://nicoletagherman.ro/curs-starter/
Succes celor care participa maine la interviul de la Timisoara. Vor reveni cu vesti.
Foto: Emirates media