ETAPELE INTERVIULUI WIZZ AIR DE LA CRAIOVA
Compania Wizz Air a organizat o selectie de tip Open Day in Craiova pe data de 23 ianuarie.
Interviul a inceput la ora 9:00 si s-a desfasurat la hotelul Europeca. La acesta s-au prezentat putin peste 100 de candidati. In cadrul recrutarii au fost date 4 probe: prezentare personala, inflight situation (situatii de rezolvat ca si cum ai fi insotitor de bord), joc de grup si interviu final.
Cele doua recrutoare (extrem de dragute si prietenoase, conform unor participanti) au invitat fiecare persoana una cate una sa isi depuna CV-ul. Candidatii au avut 2 minute la dispozitie pentru a se prezenta cat mai bine. Dupa aceasta proba aproximativ 50 de persoane au plecat acasa.
A urmat a doua proba, si anume inflight situation. Candidatul a avut de extras un biletel din cele cateva care erau pe masa si apoi imediat sa se rezolvam acea ” problema” ca si cum ar fi cabin crew. Una dintre recrutoare a jucat rolul de posibila pasagera. Dupa aceasta proba au mai ramas 11 persoane.
La a treia proba, exercitiul de grup, s-au format 3 echipe a cate 3-4 membrii. Pe baza unei situatii scrise pe hartie, grupul trebuia sa cada de acord asupra unei solutii. Nu au fost eliminari dupa aceasta proba.
A urmat prezentarea companiei si beneficiile pe care le poti avea in calitate de viitor insotitori de bord Wizz Air.
Ultima proba a fost cea a interviului final, care a durat circa 20-30 min. Rezultatul final va fi primit de candidati peste doua saptamani.