Cum a fost la recrutarile noastre de VIP FA din Malta si cele online
La finalul lunii martie am bifat doua recrutari de VIP cabin crew, pe care le-am organizat online si offline. Recrutarea offline a avut loc de aceasta data in Malta, intre 22-23 martie 2022. In cadrul ambelor selectii am recrutat stewardese impreuna cu o companie privata europeana, operator de zboruri VIP.
Preselectia
Am primit peste 170 de CV-uri pentru ambele tipuri de recrutari de la persoane cu sau fara atestat EASA. Dintre acestea am invitat 21 de candidate sa sustina interviul online si inca 41 la interviul din Malta. Datorita numarului mare de confirmari de participare, candidatele au fost impartite in doua grupe, astfel interviurile avand loc pe 22, respectiv 23 ianuarie. Majoritatea candidatelor prezente au venit din diferite tari, precum Anglia, Portugalia, Spania, Italia, Malta, Belgia si România.
Cum s-a desfasurat AD
Ziua de Assessment Day a inceput de fiecare data printr-o prezentare a companiei VIP si a beneficiilor oferite viitoarelor angajate. Echipa de recrutare a fost compusa din managerul de echipaj si cel de resurse umane.
Cu ocazia acestor evenimente am organizat mai multe Cursuri Premium de Silver Service, o pregatire completa si complexa pentru aviatia privata, atat online, cat si offline. Astfel am avut 12 cursante pregatite sa ofere cel mai bun serviciu pe zborurile VIP.
Interviul Final
La interviul final, candidatele au intrat una cate una pentru a se prezenta. Fiecare a primit un set de intrebari legate de experienta de munca, de zbor sau/si de viata pentru a demonstra angajatorului calitățile care le recomandă pentru acest post. În plus, unele speed challenge-uri cu întrebări scurte și la obiect adresate de către partenerii de recrutare ne-au oferit informații interesante despre fiecare in parte. Incepand de azi se trimit raspunsurile pentru cele care vor fi admise la faza 2 a interviului.
Test psihologic, de logica si matematica
A doua proba va fi testul de logica si matematica. Proba include inmultiri, scaderi, calcularea procentajelor, uneori bazate si pe logica. Intre acest cerinte se numara si cateva intrebari psihologice. Candidatele care au sustinut interviul preliminar online, care au trecut mai departe, au fost deja invitate sa sustina testul scris.
Asadar, visele altor tinere vor prinde aripi si in cateva saptamani vor incepe programul de training, care face parte, de asemenea, din procesul de recrutare. Candidatele selectate de noi in decembrie 2021 si ianuarie 2022, printre care si cursantele noastre, au operat deja zborurile de verificare.