PROBELE INTERVIULUI ETIHAD AIRWAYS
Interviul companiei Etihad Airways a starnit multe reactii in randul celor care isi doresc un post ca insotitor de bord in Orientul Mijlociu. La ultimele recrutari organizate in Europa, structura interviului a fost schimbata, ceea ce a fost in folosul cursantilor mei si nu numai. Spun acest lucru pentru ca de aceasta data, participantii la interviu au mai multe sanse de a convinge recrutorii ca sunt potriviti pentru acest post, eliminarile facandu-se doar dupa ce sustii cateva probe.
• Prezentarea companiei
Candidatii sunt invitati in sala pentru a li se face o prezentare a companiei aeriene si a bazei de zbor, Abu Dhabi. Dupa prezentarea companiei vor fi mentionate cateva reguli de urmat pe parcursul interviului si mai apoi recrutorii adreseaza cateva intrebari generale, de exemplu “Care sunt indatoririle unei stewardese?”
4 in 1: Test scris la limba engleza+Grooming+Intrebari tipice+Creativitate
Recrutorii va vor imparti in grupe mai mari, de 20-30 de persoane. Un grup intra la testul de engleza, iar celalalt va completa actele de inregistrare la Assessment Day.
Dupa ce te inregistezi pentru interviu urmeaza o scurta interactiune cu recrutorii, fiecare in parte. Intrebarile tipice adresate pot fi “De ce Etihad?, Unde lucrezi?” etc. Apoi sunt verificate mainile si picioarele pentru ca recrutorii sa fie siguri ca nu ai nici un tatuaj, taieturi, zgarieturi sau alte semne vizibile.
Odata incheiat testul de aspect (grooming) incepe proba de creativitate: vei avea de ales dintre 3 cartonase pe care este prezentat un subiect si trebuie sa vorbesti 1 – 2 minute despre acel subiect. Au fost date si subiecte usoare, cum ar fi “Retelele de socializare”, dar si multe alte subiecte mult mai complexe. In acest timp, un recrutor asculta ce ai de zis si un altul ia notite.
Dupa aceasta prima faza a interviului vor fi facute primele eliminari.
• Exercitiul de grup
Exercitiile vechi cu familia careia trebuie sa-i organizezi o vacanta au fost inlocuite cu exercitii mai complexe. La ultimul interviu organizat in Anglia, fiecarui grup i s-a dat o harta a unui oras si 15-20 de mici imagini. Este ca un puzzle, iar acele imagini grupul trebuie sa le puna pe harta. Odata incheiata proba, unul din recrutori a cerut grupului sa inlocuiasca 3 poze cu o alta poza noua si sa decida rapid ce imagini pot fi inlocuite. Este nu doar un joc de grup, ci si logice si inedite.
Dupa acest exercitiu are loc a doua eliminare.
• Prezentare contract + Interviu Final
Inca o prezentare este facuta pentru a raspunde tuturor intrebarilor despre salarii, contract, relocare etc. Urmeaza Interviul Final, in cadrul caruia ti se vor adresa intrebari referitoare la experienta de munca anterioara (“Cum ai reactionat cand ai avut un conflict cu un coleg?”)
Daca doresti sa te pregatesti pentru urmatoarele interviuri Etihad si sa exersezi in detaliu restul probelor, te invit sa urmezi Cursul Starter pentru IncepatoriIn cadrul acestui curs ne vom ocupa si de CV-ul tau, pentru a te prezenta 100% pregătit pentru recrutare. Pentru cei care nu pot ajunge in Cluj-Napoca, pregatiri private pot fi organizate online, zilnic, la cerere. Pentru mai multe detalii, acceseaza site-ul http://nicoletagherman.ro/.
De cele mai multe ori mesajul companiei este “Nu uitati ca suntem noroci ca sa avem/selectat” si arata un deosebit respect fata de angajati. Compaania cauta oameni, nu roboti care doar sa inchida/deschida usi sau sa dea mancare/bauturi pasagerilor. Partea frumoasa e si faptul ca dupa interviu, li s-a dat feedback candidatilor admisi si li s-a spus de ce au fost alesi.
Foto: Luciana, stewardesa la Etihad Airways.