Retrospectiva anului 2017 – Un an de succes pentru cursantii nostri si nu numai!
In 2017 am incercat sa atingem acel standard de 5 * chiar si acum cand lucrez la sol. Pe parcursul anului mi-am indeplinit visul de a recruta si mai multi insotitori de bord decat in 2016, ceea ce s-a si intamplat. A fost un an in care mi-am demonstrat firea ambitioasa, ceea ce m-a ajutat sa fac un pas in fata celorlate platforme de aviatie prin trainingurile si recrutarile oferite. A fost un an bogat in amintiri, primind zeci de mesaje de multumire din partea tinerilor carora le-am dat aripi.
In total am pregatit tineri care au fost acceptati in aviatia comerciala si private, pentru 26 de companii aeriene de renume international, precum: Emirates Airline, Qatar Airways, Etihad Airways, flyadeal, flynas, Kuwait Airways, Gulf Air, Privat Air, Saudi Private Aviation, Sky Prime, Tarom, Blue Air, Wizz Air, Norwegian Air Shuttle, Primera Air, SmartLynx Airline, Small Airplanes, Eurowings, Avion Express, Aer Lingus etc.
Luna octombrie a fost de departe cea mai incarcata in evenimente de recrutare. In aceasta luna am organizat 4 interviuri in Cluj si Bucuresti. Primele trei au fost pentru compania business-executive Private Air (8, 25 si 25 Octombrie). In total 14 tinere, printre care si cursantele noastre, cu si fara experienta de zbor au fost acceptate sa zboare in regim VIP pentru compania Saudi Private Aviation.
Pe 28 octombrie am organizat in Bucuresti impreuna cu firma de recrutare poloneza Elevate Solutions un interviu pentru Flyadeal airline. Alte 10 tinere au primit contractual de angajare pentru aceasta companie saudita.
Asadar, am visele voastre au prins aripi prin programele de training si recrutare oferite de platforma mea de aviatie. Va doresc la toti sa aveti un an nou plin de succese si de ce nu, sa deveniti in curand Sefi de cabina!