Recrutari

CUM SA TRECI PROBELE INTERVIULUI CU ETIHAD

CUM SA TRECI PROBELE INTERVIULUI CU ETIHAD

Etihad Airways a reinceput seria interviurilor de tip Assessment Day. Primul din acest an a avut loc pe 11 noiembrie la centru de training al companiei din Abu Dhabi. La interviu au fost invitati aproximativ 100 de candidati. Dupa trei probe, doar 25 dintre acestia au sustinut interviul final, fiind acum in asteptarea rezultatului.

In aceste zile, linia aeriana a anuntat si trimis invitatii pentru inca trei interviuri. Acestea vor avea loc tot in Abu Dhabi, pe 9 Decembrie 2018, 22 si 29 Ianuarie 2019, de la ora 08:00 fix. Daca iti doresti un post de insotitor de bord la aceasta companie de 5*, trebuie sa ai un CV bun, sa treci de preselectia online, iar dupa ce primesti invitatie la selectie, sa fii te pregatesti foarte bine pentru ziua interviului.

1. Interviul se desfasoara exclusiv in limba engleza, asadar exerseaza comunicarea orala. Cu cat ai un vocabular mai bogat, cu atat mai rapid vei gasi solutii si te vei exprima mai bine in aceasta limba straina. Da raspunsuri ample, chiar daca folosesti cuvinte simple. Trebuie sa fii in stare sa porti o conversatie cu recrutorii de 1-2 minute. Un curs de pregatire de cateva zile te va ajuta sa iti imbunatatesti modul de comunicare. Ai aici detalii despre un astfel de curs: http://nicoletagherman.ro/

2. Prima proba o reprezinta Prezentarea personala sau a colegului, in functie de alegerea recrutorilor. Nu uita ca prima impresie conteaza, asadar zambeste, fii calm si pune-ti in valoare experienta de munca si aptitudinile atunci cand te prezinti audientei sau colegului. Daca e cazul sa iti prezinti colegul, fa-o asa cum ti-ar placea sa fii chiar tu prezentat. Nu prezenta nimic negativ si incurajeaza-ti colegul.

3. A doua proba este Testul scris la limba engleza. Studiaza inainte de interviu timpurile verbale, verbele iregulate, invata cuvinte noi si chiar termeni din aviatie. Iti poti evalua nivelul de limba engleza printr-un test online gratuit, care iti va indica nivelul la care te afli. Inceara teste tip Cambridge.

4. Urmeaza Exercitiu de grup ca proba numarul trei. La majoritatea selectiilor au fost date situatii care au legatura cu organizarea unei activitati.  Trebuie sa te pui rapid in acea situatie si sa faci fata presiunii de a-ti exprima si tu ideile in grup. Nu te lasa intimidat de atitudinea altor colegi mai vorbareti. Invata sa-i asculti, acorda-le atentie si ofera sansa de a vorbi si colegilor marginalizati. Empatia are un rol important in relatiile interumane. Manifestarea acesteia va face recrutorul sa te perceapa ca pe un viitor insotitor de bord cu personalitate deschisa, gata de a ajuta pe altii. Desi nu conteaza foarte mult rezolvarea in sine a situatiei, recrutorii vor urmari cum comunicati intre voi, daca aveti sau nu discutii in contradictoriu (de evitat) si daca va incadrati in timp. Arata-ti intelegerea fata de alegerile diferite si diferentele de opinie ale altor candidati prin expresii ca: “I see what you mean. /  I understand but I think that…”) Ai grija sa nu acaparezi discutia si sa folosesti un ton adecvat.

5. In cadrul Prezentarii companiei si a ofertei de munca da atentie prezentarii. E de prefarat sa pui o intrebare daca nu ai inteles ceva important, insa nu pune intrebari referitoare la grila de salarizare.

6. Ultima parte a interviului o reprezinta Interviu final. Avand in vedere ca acesta se va derula seara tarziu, fii optimist. Intrebarile primite vor fi despre experienta ta de munca, cu cerinta de a da foarte multe exemple din experienta personala. Raspunde la subiect, comunica mai multe despre tine, adaugand detalii. Totodata iti pot fi adresate si intrebari pe care mie imi place sa le numesc tipice pentru astfel de selectii: De ce vrei sa fii insotitor de bord, De ce ne-ai ales pe noi, Ce stii despre acest job? Pregateste-ti inainte de interviu un rezumat despre companie, folosind informatiile de pe pagina sa oficiala. Insa in ziua interviului, orice raspunsuri ai avea, ai grija sa nu dai impresia ca l-ai repetat acel raspuns inainte.

7. Participa la un curs de pregatire pentru astfel de interviu predat de un recrutor, trainer-formator si insotitor de bord cu experienta de zbor si selectie personal in aviatie. Participarea la un curs este un mod mai rapid și relaxat de a exersa limba engleza si tot ceea ce trebuie sa stii despre aceasta meserie si domeniu de activitate. Aici ai mai multe informatii despre ce vei invata la curs: http://nicoletagherman.ro/events/cursuri-pentru-incepatori-in-cariera-de-stewardesa/.

*In imagine este Simina, fosta cursanta, in prezent insotitoare de bord.