ETAPELE INTERVIULUI DE ANGAJARE SAUDIA DE LA CLUJ-NAPOCA
Primul interviu Saudia de tip Open Day organizat in Cluj-Napoca tocmai s-a incheiat. Cei doi reprezentanti ai firmei de recrutare din Grecia au invitat in sala candidatele inca de la ora 10:30, desi ora de incepere anuntata a fost ora 11:00. Desi s-au inscris la interviu in jur de 160 de persoane, doar 33 dintre acestea s-au prezentat la interviul de la Cluj-Napoca.
10:45 CV Drop: Depunerea si verificarea documentelor a durat aproximativ 45 de minute, candidatele prezente in sala fiind rugate sa mearga pe rand in fata. Nu s-au pus intrebari suplimentare.
11:35 Prezentarea companie: Trei prezentari despre Regatul Arabiei Saudite, despre linia aeriana Saudia si despre trainingul stewardeselor au fost derulate pe rand. In oferta companiei au fost incluse informatii importante:
- Trainingul este gratuit si dureaza 65 de zile. Pe perioada trainingului cazarea va fi la hotelul Dyar Inn (in apropierea falezei), fiind inclus si micul dejun. Vor fi cazate cate fete in fiecare camera. Transportul la centrul de aviatie este asigurat de companie.
- Baza de zbor va fi in Ryadh, unde cazarea va fi tot pentru cate doua fete in camera. In complexele rezidentiale se asigura acces la sala de sport, piscina, sauna si magazine. Se asigura transportul la aeroport, la centrul medical si mall-uri. Noul complex La Palma va include pe langa o piscina exterioara si una interioara. Ziua se asigura serviciu de curatenie.
- Contractul de angajare este pe 1 an, cu posibilitate de reinnoire, in care se includ 30 de zile de vacanta/an.
- Se vor oferi 5 zile libere consecutive, incluse in cele 9 zile libere care se dau luna.
- Asigurarea medicala nu acopera operatiile dentare si cosmetice.
- Pe langa biletul gratuit oferit la plecarea in vacanta, se mai ofera echipajului inca 5 bilete gratuite pe an in reteaua de zboruri Saudia plus alte bilete cu reducere.
12:30 Sesiune de intrebari si Raspunsuri: Unul dintre recrutori a raspuns la intrebarile candidatelor si a oferit sfaturi in ceea ce priveste abordarea interviului final.
12:45 Proba de aspect si Testul scris la limba engleza: Mai intai recrutorii s-au asigurat ca fiecare persoana indeplineste cerinta de inaltime si greutate. Unele candidate au fost rugate ca pana la interviul final sa slabeasca sau sa puna in greutate in functe de Indicele Masei Corporale (BMI) al fiecareia. Altora li s-au dat sfaturi in ceea ce priveste machiajul (nuante de fond de ten sau ruj care ar trebui folosite). O singura persoana nu a indeplinit conditiile de inaltime, insa a fost primita la urmatorul test. In acelasi timp s-au impartit si testele scrise pentru a fi verificate cunostintele de limba engleza. Acestea au fost de nivel mediu si au inclus exercitii de intelegere, gramatica si vocabular (au fost inclusi si termeni de aviatie din care se puteau alege pentru a complete cateva propozitii).
13:30 Proba de comunicare: Candidatele au purtat pe rand cate o discutie de 1 minut cu recrutorii cu scopul de a-i convinge ca pot comunica si verbal in limba engleza. S-au abordat teme generale.
Interviul s-a incheiat la ora 14:00, nu inainte de a li se comunica concurentelor ca dosarele acestora vor fi trimise in Arabia Saudita, iar dupa preselectie vor fi selectate cele care vor participa la interviul final. Invitatiile vor fi trimise pana la inceputul lunii decembrie. Interviul final va avea loc la Bucuresti la jumatatea lunii decembrie in prezenta a cinci recrutori de la Saudi Airline. Cele care vor trece de ultima proba vor semna contractual de angajare a doua zi.
Mult success celor care participa la interviul de maine de la Bucuresti.