COMPANII ANGAJATOARE IN EUROPA – IULIE 2019

Diverse companii aeriene inca mai recruteaza stewardese/insotitori de bord pentru perioada verii cu sau fara atestat EASA. Se ofera contracte pe perioada ne/determinata pentru diferite baze din Europa. Aceste companii organizeaza interviuri atat online, cat si in diverse orase europene, oferind angajare imediata. Dezavantajul recrutarilor la astfel de companii este legat de costurile de deplasare la interviuri, care vor fi suportate de catre candidati. Iata care sunt liniile aeriene si conditiile pe care trebuie sa le indeplinesti pentru a aplica:

1.Binter Canarias cauta persoane cu atestat de insotitori de bord, interesati sa se alature echipajului de cabina.

Procesul de recrutare: Completeaza formularul online pana pe 17 iulie, urmat de Assessment Day.

Documente necesare: CV, poze, Atestat EASA de insotitor de bord, Certificat medical valid, Certificat de zbor de la ultima companie aeriana care sa ateste ultima zi de zbor, Pasaport si cazier valabil.

Calificari obligatorii:

  • Varsta minima de 18 de ani
  • Absolvent de liceu
  • Fluenta in limba engleza si spaniola (constituie un avantaj cunoasterea limbilor franceza si portugheza la nivel conversational)
  • Fara cazier.

Beneficii: relocare pe bazele din Gran Canaria si Tenerife, contract permanent.

2. Companie FLYONE, care operează zboruri din Chișinău, selectează însoțitori de bord cu sau fără atestat de zbor.

Procesul de recrutare: trimite CV si poze pe email cu posibilitatea de a aplica pana pe 19 iulie si interviu final

Documente necesare: CV in limba engleza sau romana, diploma de bacalaureat, atestat de zbor (daca ai), 2 poze (full body si tip pasaport).

Calificari obligatorii:

  • Vârstă minimă de 18 ani;
  • Apt din punct de vedere medical;
  • Fluență în exprimarea scrisă și orală în limbile: română, engleză și rusă;
  • Aspect plăcut si in nălțime între 160 și 180 cm;
  • Fără înscrisuri în cazierul judiciar;

Cum aplic: Trimite CV si poze la adresa de email: a.rusu@flyone.md

Beneficii:  relocare pe baza din Chisinau, contract permanent.

3. Linia aeriana AirExplore recruteaza insotitori de bord, cetateni ai unei tari din Uniunea Europeana, pentru baza din Slovacia.

Procesul de recrutare: online

Documente necesare: CV, pasaport valabil, poza, Certificat Medical EASA, Atestat EASA de membru al echipajului de cabina, diploma de bacalaureat, cazier curat

Calificari obligatorii:

  • Fluenta in limba engleza
  • Apt de zbor din punct de vedere medical
  • Experienta in munca ca si Insotitor de bord este considerata un avantaj, dar nu este o necesitate

Aplica aici: http://www.airexplore.sk/career/

Beneficii: relocare pe baza din Bratislava si in alte baze de operare, contract de munca permanent si salar competitiv.

4. easyJet isi extinde echipa de insotitori de bord oferind contract pentru baza din Geneva, Elvetia.

Procesul de recrutare: depunere documente si testare online.

Documente necesare: CV, scrisoare de intentie si pasaport european care sa permita calatoria in orice destinatie, fara restrictii

Calificari obligatorii:

  • minim 18 ani sau mai mult
  • inaltime de 158 cm pana la 190 cm
  • fluenta in limba engleza si franceza (vorbit si scris)
  • capabil sa inoti 25 m fara asistenta
  • sa nu ai nici un tatuaj vizibil sau piercing care nu pot fi acoperite discret
  • sa ai un standard bun de educatie
  • adresa de e-mail valabila si o conexiune la internet pentru a putea primi lunar programul de zbor
  • fara cazier pentru a putea obtine atestatul de membru al echipajului de cabina.

Aplica aici: https://careers.easyjet.com/cabin-crew/

Beneficii: salariu competitiv, plata suplimentara pe ora de zbor, oferirea de contracte locale, training gratuit, bilete personale cu reducere in regim nelimitat in reteaua easyJet, oportunități de dezvoltare si promovare in cariera inca din primele 12 luni de munca, 10% comision din vanzarile de la bord, impartit intre echipaj, catering pe fiecare zbor, reduceri si oferte locale, posibilitatea de rezervare rapida a biletelor, concediu anual si program de zbor peferential.

Alte informatii aici: http://nicoletagherman.ro/2018/08/10/easyjet-recruteaza-stewardese-pentru-23-de-baze-europene/.

5. Vueling angajeaza echipaj de cabina fara atestat, pentru baze din Spania.

Procesul de recrutare: inregistrare pe site-ul de angajare, online si interviu fata in fata cu echipa de recrutare (jocuri de grup, interviu final).

Documente necesare: CV, diploma de bacalaureat, permis de munca pentru UE

Calificari obligatorii:

  • prezenta de spirit si o imagine impecabila
  • nivel fluent de limba spaniola si B1 pentru engleza (cunoasterea altor limbi straine precum italiana sau franceza constituie un avantaj)
  • fara cazier judiciar
  • disponibilitate de relocare, flexibilitate și adaptare la programele de zbor
  • varsta minima 18 ani
  • nu ai fost la nici o selectie a companiei in ultimele sase luni

Aplica aici: http://public.vueling.com/Seleccion/Home/DetalleOferta/66024117-e711-4570-a419-038c6876d440

6. Finnair continua recrutarea de noi membri ai echipajului pentru baza din Helsinki-Vantaa.

Procesul de recrutare: online (include teste sub forma de inregistrare video). Prima runda de selectie a avut loc in perioada mai-iunie, iar urmatoarea va avea loc in vara/toamna/iarna acestui an. A doua runda de interviuri include perioada de aplicare, testari online si un interviu video, teste medicale, zile de evaluare AD. Cei selectati vor incepe cursurile in toamna-iarna lui 2020.

Documente necesare: CV, diploma de bacalaureat, cerere completata online

Calificari obligatorii:

  • fluenta in engleza; daca stii limba finlandeza sau altele, vor fi considerate un atu, dar NU o necesitate!
  • inaltime minima de 160 cm
  • acuitate vizuală de 0,7 cu sau fara lentile de contact, auz normal si apt de zbor din punct de vedere medical
  • capacitatea de a inota minim 50 de metri
  • fara tatuaje sau piercing-uri vizibile.

Aplica aici: Completeaza online cererea pe site-ul www.finnair.com/jobs si ataseaza CV-ul. Mai multe informatii obtii daca trimiti un email la adresa cabinjobs@finnair.com.

Beneficii: curs gratuit de formare de 8 saptamani; contracte de munca permanente cu norma intreaga (110 ore/ luna) sau part-time. Angajații cu contracte permanente, pe perioada toamna-inceputul primaverii vor lucra cu jumatate de normă si cu norma intreaga in timpul verii anului 2020. Programul de zbor variaza intre 45-90 de ore/luna. Angajarea cu fractiune de norma poate fi oferita pentru studenti.

✈ Acest articol este actualizat lunar.

Dacă dorești să treci cu brio de un astfel de interviu și să ai un CV perfect, te invit să urmezi unul din cursurile marca NicoletaGherman.RO și să te pregătești alături de singurul trainer-formator din România activ în aviația comercială și privată, având totodată experiență ca recrutor de însoțitori de bord. Aceste cursuri sunt organizate online, dar și offline (în Cluj-Napoca) în cadrul unor pregătiri în grup sau private.